Workshop - "Performance Coaching: esperienze che funzionano"

In un contesto di crescente complessità ed instabilità è sempre più raro pensare ad una formazione che “vada bene per tutti”. La classica attività d’aula, da sola, difficilmente può garantire mutamenti significativi e duraturi. I contenuti e le conoscenze acquisite spesso non sono applicati e rielaborati nel lavoro quotidiano.

Le persone hanno bisogno di essere supportate nella messa a terra di quanto appreso. Servono nuovi metodi e strumenti che sappiano valorizzare il contributo individuale di ciascuno e che siano allo stesso tempo ritagliati sulle specifiche esigenze di mercato.

Ma un’alta customizzazione è davvero realizzabile? Come possiamo far convivere un’attenzione personalizzata con le esigenze organizzative e di budget?

Possiamo farlo grazie al Coaching che da oggi da attività riservata a pochi eletti diventa un’attività di supporto all’aula. Integrando formazione, group coaching e coaching individuale possiamo guidare le persone nel conseguire i risultati, coerentemente con il mandato dell’azienda, valorizzando il proprio stile personale ed i propri fattori di successo.

Dove

Lyve Srl - Via Ruggero Boscovich, 23 - 20124 Milano

Quando

31 ottobre 2017 dalle 10.00 alle 13.00

Programma

I relatori

Adriano Sgritta
Psicologo del lavoro, esperto nell'Area "Sviluppo Risorse Umane". Ha realizzato progetti di change management per banche e assicurazioni. Ha una specifica esperienza dei processi di valutazione e rilevazione delle competenze tecnico- professionali. La misurazione dei risultati degli interventi formativi, delle prestazioni e dei comportamenti organizzativi sono i temi su cui ha focalizzato le sue principali esperienze consulenziali. 

Valeria Salvatico
Laurea in Filosofia e Master in Management. Dal duemila si occupa di gestione e sviluppo del capitale umano, sia lato consulenza che lato azienda, ricoprendo per alcuni anni il ruolo di HR Manager. Lascia l’esperienza aziendale per rientrare nel campo della consulenza, facendo tesoro dell’esperienza maturata e specializzandosi in quello che definisce “personal training”: un mix di strumenti e metodologie che attingono al Solution Focused Brief Coaching, al Narrative Coaching ed all’Empowerment Training. Cura percorsi di blended training & coaching per aiutare le imprese a tirare fuori il meglio dalle persone, mettendole in condizione di interpretare con maggior soddisfazione ed efficacia il proprio ruolo. 

Antonio Sanna
Laurea in Lettere Classiche. In dieci anni presso un importante gruppo assicurativo, ha avuto modo di conoscere tutte le dinamiche tipiche di una rete commerciale. Nel 2015 ha deciso di lasciare l'azienda per entrare nel mondo della consulenza e della formazione. Dal 2016 è coach professionista iscritto ad AICP. Il suo obiettivo primario nei progetti di sviluppo organizzativo è quello di incrementare la performance delle persone che la compongono valorizzandone le potenzialità. 

Alessandro Ramolini
Laurea in Business Administration. Manager in aziende nei settori automobile, beni di lusso e servizi. Gestore di business in società di consulenza e formazione con le esperienze più significative nei settori automobile, finanza, banche e assicurazioni. Segue con passione i progetti di disegno organizzativo per lo sviluppo del business e di ricerca della efficacia commerciali. Cura con particolare attenzione i processi di sviluppo e potenziamento delle risorse umane. 

Per informazioni e iscrizioni

Email: eventi@lyve.srl

T: 02/87075042